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Programme de bourses d’études

Merci à nos sponsors

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Énoncé de mission

Au centre de notre démarche il y a un engagement ferme : soutenir des personnes et des familles exceptionnelles qui s’impliquent pour améliorer la sécurité de nos communautés. Nous leur offrons une aide financière concrète pour les appuyer dans leur formation. Notre mission repose sur la conviction qu’investir dans la formation de celles et ceux qui contribuent au bien-être de la société crée un avenir meilleur et plus sûr pour nous tous.

Huit (8) bourses de 2 500 $ chacune.

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Dates importantes

  • Les candidatures sont acceptées à partir du 1er novembre 2025
  • Date limite de candidature: 15 février 2026 
  • Annonce des lauréats : début avril 2026.
Cliquez ici pour postuler

Admissibilité et critères

Le Programme de bourses totalisant 20 000 $. Huit (8) bourses de 2 500 $ seront offertes, réparties comme suit. Les candidats n'ont pas besoin d'être acceptés dans un programme pour présenter leur candidature. Toutefois, les fonds seront versés dès réception de la confirmation d’acceptation au programme.

  • Cinq (5) bourses d’études de 2 500 $ chacune, ouvertes aux membres de la CANASA ainsi qu’aux personnes à leur charge et aux premiers répondants.
  • Trois (3) bourses d’études de 2 500 $ chacune, attribuées à des étudiants inscrits dans un programme postsecondaire en sécurité ou à une formation policière accréditée au Canada. L'attribution de ces bourses est fondée sur le mérite des candidats.

Écrivez à [email protected] pour toute question.

Cliquez ici pour consulter les questions écrites avant de soumettre votre candidature.

Règles

  • Les fonds seront versés directement à la personne gagnante.
  • Les candidatures seront disqualifiées si tous les documents requis ne sont pas fournis au complet, avant la date limite.
  • La photo doit être soumise au format JPG, avec une taille maximale de 16 Mo; tous les documents doivent être en format PDF; tout autre format de fichier ne sera accepté. Les photos ne sont pas prises en compte dans le processus d’évaluation, elles seront utilisées à des fins de promotion après la sélection des gagnant·e·s.
  • Pour ce programme, une « personne à charge » désigne un·e étudiant·e dont la personne membre ou un premier intervenant (secteur public) est le tuteur légal.
  • Afin de s’assurer que les réponses reflètent votre expérience personnelle, les soumissions générées par intelligence artificielle peuvent être disqualifiées.
  • Les candidats(es) doivent être citoyens canadiens.

Processus de soumission

Le Comité de sélection des bourses sera constitué de représentant·e·s des conseils régionaux de CANASA à travers le Canada, avec la participation éventuelle de membres du Conseil national. Les candidatures seront évaluées de manière confidentielle et anonyme, et le Comité pourra attribuer jusqu’à huit bourses chaque année. Les personnes lauréates seront dévoilées en avril 2026.

Barème de notation

Le Comité de sélection des bourses évaluera toutes les candidatures selon le tableau ci-dessous.

Critère 1   1-2
(Faible)
  3-4
(Acceptable)
  5-6
(Bonne) 
  6-7
(Très bonne)
  8-10
(Excellente)
Pertinence par rapport à la question   Hors sujet ou ne répond pas à la question.   À peine lié à la question.   Répond adéquatement à la question.   Très pertinent et répond parfaitement à la question.   Exceptionnellement pertinent et fournit des perspectives approfondies.
Depth and Insight   Profondeur et perspective Manque de profondeur et de perspective; superficiel.   Une certaine profondeur, mais manque de perspectives détaillées ou d’exemples.   Profondeur adéquate avec un peu de perspective.   Approfondi avec des idées et des exemples significatifs.   Exceptionnellement approfondi, avec des idées profondes et des exemples détaillés.
Dévouement et engagement personnel   Peu ou pas de preuve de dévouement personnel ou d’engagement envers la communauté et/ou la sécurité.   Quelques preuves de dévouement, mais manque de profondeur et de cohérence.   Preuve adéquate de dévouement personnel et d’engagement envers la communauté et/ou la sécurité.   Preuve solide de dévouement personnel et d’engagement soutenu envers la communauté et/ou la sécurité.   Preuve exceptionnelle d’un dévouement indéfectible et de contributions significatives à la communauté et/ou à la sécurité.
Croissance et apprentissage   Aucune preuve de croissance personnelle ou d’apprentissage.   Preuves limitées de croissance personnelle et d’apprentissage.   Preuve adéquate de croissance personnelle et d’apprentissage.   Preuve solide de croissance personnelle et d’expériences d’apprentissage significatives.   Preuve exceptionnelle de croissance personnelle significative et d’expériences d’apprentissage profondes.
Clarté et authenticité   Pas clair et manque d’authenticité; difficile à comprendre ou à croire.   Plutôt clair, mais manque d’authenticité ou de connexion émotionnelle.   Clair et quelque peu authentique, avec une connexion émotionnelle raisonnable.   Très clair et authentique, avec une forte connexion émotionnelle.   Exceptionnellement clair, authentique et profondément connecté émotionnellement.

* Veuillez noter que votre photo et votre soumission écrite (en tout ou en partie) peuvent être utilisées à des fins promotionnelles.

 

Section de demande écrite de bourse d’études CANASA

Une demande complète répondra aux deux questions obligatoires ainsi qu’à deux questions facultatives. Nous vous recommandons de rédiger vos réponses dans Word avant de soumettre la demande.

Questions obligatoires (maximum de 1 000 mots par question) :

  1. L’engagement communautaire et la sécurité publique sont des valeurs importantes pour l’Association canadienne de la sécurité (CANASA). Veuillez décrire votre dans la communauté (passé et présent).
  2. Dans quel programme êtes-vous inscrit et quels sont vos projets/objectifs pour l’avenir?

Questions facultatives* (répondez à deux des questions suivantes, maximum 500 mots par question):

  1. Comment le secteur de la sécurité et les premiers répondants travaillent-ils ensemble, et pourquoi cette collaboration est-elle importante ?
  2. Décrivez une expérience personnelle dans laquelle la sécurité électronique a joué un rôle essentiel dans la protection des biens ou des personnes.
  3. Discutez des défis auxquels les premiers répondants sont confrontés pour maintenir la sécurité lors des interventions d’urgence, des situations de crise et/ou des événements locaux.
  4. Définissez en quoi les avancées technologiques ont influencé les mesures de sécurité et comment la technologie continue de façonner le secteur de la sécurité.
  5. Quel rôle jouent les médias sociaux dans le secteur de la sécurité?  Énoncez les avantages et les inconvénients des cybermenaces et des interactions en ligne, et expliquez en quoi elles modifient la mise en œuvre des mesures de sécurité.
  6. Pour les enfants des premiers répondants: pouvez-vous partager une histoire qui illustre comment le travail de vos parents a influencé vos valeurs ou vos objectifs personnels?
*REMARQUE : pour la section des questions facultatives, sélectionnez et RÉPONDEZ UNIQUEMENT À DEUX questions, car seules les deux premières réponses seront examinées par nos évaluateurs.
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La CANASA s’engage à favoriser un environnement respectueux, inclusif et accueillant pour tous ses membres, partenaires, employés, bénévoles et participants aux événements. Nous accordons une grande importance à la diversité au sein de l’industrie canadienne de la sécurité et sommes convaincus que l’inclusion renforce notre communauté, notre profession et les personnes que nous servons.

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